国特色社会主义思想，党的十九大精神和工会十七大精神，及时跟进学习党的十九届历次全会精神，团结引领广大教职工坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。各总支、分工会将职工活动与党建工作有机结合起来，将参观红色教育基地、观看红色电影、组织诗歌朗诵比赛等活动融入到全年的党史学习教育过程中。“七一”期间，各党总支、分工会开展“百首红歌接力唱”，将庆祝建党100周年系列活动推向高潮。

完善工会各级组织。2021年，学校工会依据《中国工会章程》和《河南应用技术职业学院章程》相关规定，结合工作实际，对各分工会工作机构的组成进行了适当调整，重新选举了各分工会主席和委员。截至2021年底，全校共有18个分工会、会员673名，教职工入会率达到100%，为更好地开展工会工作奠定了坚实的组织基础。

加强工会自身建设。一是认真组织工会人员通过线上、线下等方式学习业务知识，熟悉工会制度，撰写学习心得，不断提升工会人员的整体素质和能力水平。二是始终把政治建设摆在首位，坚持党对工会工作的领导，全面加强工会党的建设。认真学习习近平总书记在党的群团工作会议上的讲话精神，深入研究全面从严治党对工会工作的新要求，毫不松懈推进党风廉政建设，严格落实全面从严治党责任，增强廉政风险防控能力。认真贯彻中央八项规定精神，落实《河南省基层工会经费收支管理办法实施细则》，在工会工作中，凡涉及财务的决策均按程序公开透明，经征求分工会意见，工会委员集体讨论后决定。在工会经费的管理使用上，坚持“规范管理，严格把关”的原则，无论是购买日常慰问品，还是发放节日福利，以及开展活动经费支出等，始终做到制度健全、运用合理、支出规范、票据严谨、账目清晰，没有发生违反财经制度的现象。

积极助力脱贫攻坚。按照河南省总工会和河南省财政厅下发的《关于深入开展政府采购脱贫地区农副产品 支持乡村产业振兴的通知》文件精神，校工会在832平台购买了65800元的食用油、杂粮、菌类等农副产品发放给教职工，在给教职工带来福利的同时，也为全面打赢脱贫攻坚战贡献了一份力量。

参与文明校园建设。文明校园建设是提升校园文明程度、提高师生文明素养的系统工程、全员工程、全方位工程。为全面提升教职工身体素质，校工会组织开展了健康知识讲座和全民健身活动，各分工会也相继开展了丰富多彩的文体活动，广大教职工积极参与。通过开展系列活动，积极引导广大教职工向善向美，对助力文明校园建设起到较好效果。

（二）增强先进性，唱响主旋律汇聚正能量

坚持民主监督促进科学管理。2021年4月，经过精心筹划，顺利组织召开了学校第一届教职工暨工会会员代表大会第四次会议。期间，从“双代会”提案的征集、到会议议程的确定、报告的起草、资料的印制、会议的召开等环节，工会和相关部门通力合作，圆满完成了大会的各项工作。2021年10月，依据《学校教职工代表大会规定》和《高等学校章程制定暂行办法》的规定，与院长办公室共同组织召开了一届四次教代会临时会议，完成了学校《章程》的审议工作。在教代会闭会期间，积极推进学校民主管理与监督，促进学校现代化治理体系的构建，维护教职工合法权益。监督跟进教代会提案落实情况，对落实中出现的问题及时和相关部门沟通，协商解决。

坚持活动导向提升正能量。为隆重庆祝建党100周年，校工会联合校图书馆举办了2021年读书节活动，开展了“礼赞建党百年，矢志为党育人--主题诗歌创作朗诵比赛”和“21天红色经典阅读挑战活动”。积极组织教职工参加河南省教育厅举办的“熠熠党心跃百年 翰墨光影颂华章”书画摄影作品展,我校获得优秀组织奖，参展作品获得一等奖三项、二等奖四项、三等奖两项。学校还将此次活动纳入全校党史学习教育系列活动，广大教职工将党史学习内容和摄影、绘画、书法等表现形式巧妙结合，不仅在挥毫泼墨、光影闪烁的创作中表达了对党的情怀，而且展现了河南应院人的艺术风采。

弘扬抗疫精神彰显责任担当。在疫情肆虐的日子里，各分工会，组织师生齐心战“疫”，在自己的家乡、生活社区等地方争做疫情防控志愿者，为返乡人员提供登记、检查行程码、健康码、核酸检测报告、测量体温等服务；2021年7月郑州遭遇罕见特大暴雨，险情就是命令，防汛就是责任我校迅速组建河南应用技术职业学院防汛救灾应急志愿服务队，各分工会的师生党员也纷纷组织起来前往受灾小区，积极投身到防汛救灾工作当中。在疫情和灾难面前应院人用实际行动弘扬了抗疫精神，彰显了责任担当。

（三）增强群众性，服务教职工提高凝聚力

精心组织福利发放。在职工福利品采购方面，做到货比三家，选择最优，让广大教职工得到实惠。一年来，校工会在国庆节、中秋节、教师节以及元旦、春节对每位工会会员发放了总价值121.3万元的节日慰问品；为过生日的职工送上生日慰问和蛋糕卡；“三﹒八”妇女节为女教职工发放观影券；“六﹒一”儿童节为适龄教职工子女购买精美礼品；向本年度退休的教职工赠送纪念品；为调动大家参与全民健身活动的积极性，学校为每位教职工购买了运动服，运动场上教师们穿着整齐划一，英姿飒爽，充满了活力。通过开展各种有益活动，不断提升了广大教职工的获得感幸福感。

持续开展暖心服务。常态化开展送温暖活动和帮扶救助工作，各级工会对教职工婚丧嫁娶、生病住院等开展慰问60余人次；在春节和教师节，校工会两次组织各分工会对困难职工进行排查，报请学校批准后，对困难教职工进行慰问并发放慰问金；在今年的体检工作中，因开封校区的大部分职工医保关系调整到郑州，部分调整过的职工要求在开封异地就医，体检情况比较复杂，工会制定了灵活的体检方案，最大限度满足教职工的不同需求。

积极组织文体活动。校工会不仅牵头组织了乒乓球、羽毛球、网球、台球等特色健身活动，还积极组织参加河南省省直院校第八届“工会杯”职工乒乓球比赛，我校选手奋力拼搏，获得了职工组第二名的好成绩。

在肯定成绩的同时，还必须清醒地认识到，工会工作还有许多不足，距离校党委的要求和职工的期盼还有不少的差距，主要表现在：一是“教代会”的作用还有待进一步发挥，教代会代表的责任落实、教职工代言意识等方面还需进一步加强;二是工会工作需要进一步提高主动性、针对性和实效性，更好的为教职工服务，为学校发展服务;三是分工会工作的开展也不够均衡。

针对这些问题，各级工会干部和工作人员要自觉坚守全心全意为教职工服务的初心，在组织教代会、工会活动、教职工慰问等工作中与其他部门协同高效，彰显工会的担当作为，让教职工感受到工会工作的品质以及助力推进学校“双高”建设工作的作用。

二、2022年工会工作规划

（一）指导思想

在校党委和上级工会的领导下，围绕学校“十四五”事业发展规划和“双高”建设任务，认真贯彻执行学校党政工作要点，牢固树立服务意识，全面履行工会职能，进一步发挥工会组织的“桥梁”“纽带”作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、真诚服务，担当作为、与时俱进，努力把我校工会工作做得更加出色。

（二）工作目标

进一步发挥工会工作促进教育发展大局的作用，营造有利于激发教职工创造性的工作氛围；进一步维护好广大教职工的合法权益，营造民主和谐的政治氛围；进一步提升创新工作的能力，营造健康向上、情趣盎然的文化氛围；进一步做好服务广大教职工的工作，营造充满关爱的生活氛围。

（三）主要任务

1.强化工会政治担当，做好组织引领工程。工会各级组织要通过各种形式引导教职工充分认识中国特色社会主义制度的本质特征和优越性，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决拥护“两个确立”，坚定信心，保持定力，锐意进取，开拓创新，为应院的发展而努力奋斗。

2.维护教职工合法权益，做好民主管理工程。一是履行好维护职能，提高教代会工作水平。在教育的改革和发展中维护教职工合法权益。要发挥“桥梁”“纽带”作用，加强与党政部门的沟通，依靠党的领导和行政的支持，组织教职工积极参与到学校的民主管理中来,为学校的发展献计献策。营造民主和谐的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权和监督权，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。二是完善工作机制，畅通沟通渠道。对于校工会和分工会的各项工作要做到有计划、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。通过校园网、OA系统、微信群、QQ群等渠道，让广大教职工及时了解到工会工作信息，以便更好的沟通交流。

3.引导教职工爱岗敬业，做好素质建设工程。配合教学和行政部门，围绕我校“双高”建设，深入开展师德师风建设，激励广大教职工“敬业爱岗、明礼诚信、勤学示教、教书育人”，努力提高教职工整体职业道德水平。加强学校工会干部队伍建设，提高理论水平和管理服务水平，组织学习相关文件、领会精神，将学习内容与工会工作有机地结合，助推学校教育事业发展。

4.服务教职工衣食住行，做好生活保障工程。一是做好“身心健康工程”。新时期工会将积极开展健康向上、丰富多彩的活动，注重活动主题的设计，每项活动都注意把体育性、娱乐性、知识性和思想性相结合，达到推动阳光体育运动，提升文化内涵，创建和谐精神文明校园的目的。二是做好“送温暖工程”。把教职工的冷暖和困苦时刻挂心间，切实履行工会职能，促进送温暖工作经常化、制度化。校工会和分工会对于生病住院、婚丧喜事、产子、重大困难等有特殊情况的教职工及时进行慰问；关心教职工生活，定期组织教职工进行体检；为教职工办实事、好事，将组织的温暖送到教职工身边。三是做好“幸福感提升工程”。在“三﹒八”妇女节、“六﹒一”儿童节、教师节、中秋节、春节等重大节日到来之际，做好庆祝和慰问活动。对于本年度退休的教职工继续做好欢送活动并送上精美的纪念品。

各位代表、同志们，征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。“十四五”的美好画卷正徐徐展开，征途漫漫，唯有奋斗。我们要不负伟大的时代和使命，在省工会、校党政的领导下，团结凝聚全校教职员工，不忘初心，砥砺前行，树立校兴我荣、校衰我耻的使命感和荣誉感，积极推动新时代学校工会工作向纵深发展，让工会组织在教职工中看得到身影、听得到声音、发挥出作用。

一年之计在于春，面对新形势、新挑战、新格局，让我们加满油、鼓足劲，以饱满的热情、昂扬的斗志，积极投身到本职工作，为全面推进学校“十四五”教育事业高质量发展再做贡献再添新彩。

附：

2021年工会经费收支情况

（单位：元）

上年滚存结余 653,255.14

（一）本年收入(单位：元)

1.工会经费收入 570,000.00

2.工会会费收入  121,155.85

3．其它收入（银行利息） 1,968.76

收入合计 693,124.61元

（二）本年支出

1．职工活动费 484,042.37

2．工会福利费等 788,835.00

3．工会慰问费 40,355.35

4．其他支出（银行帐户手续费等） 785.00

支出合计 1,314,017.72

（三）本年结余 -620,893.11

（四）滚存结余 32,362.03